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東莞律奧不斷健全完善人力資源基礎(chǔ)管理體系，推進(jìn)了人力資源工作的制度化和規(guī)范化，建成東莞律奧現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)框架體系，為人力資源管理體制機(jī)制的完善夯實(shí)了基礎(chǔ)。